Sostenibilidad en una empresa de capacitación con responsabilidad social
En Henko entendemos la sostenibilidad como la generación de valor equilibrado entre lo económico, social y ambiental, orientando nuestras decisiones hacia un crecimiento responsable y sostenible en el largo plazo. Como empresa de capacitación con responsabilidad social, integramos estos principios en nuestra operación y en la forma en que acompañamos a nuestros clientes.
Actuar con ética en todos los ámbitos es un compromiso esencial que fortalece la confianza y asegura un desarrollo sostenible del negocio y de las organizaciones con las que trabajamos.
Cómo se vive nuestra cultura
En Henko, la sostenibilidad y la ética no se limitan a principios, sino que forman parte de la forma en que operamos y tomamos decisiones en el día a día.
Promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la integridad y la responsabilidad, donde cada persona actúa con profesionalismo y coherencia, tanto en la gestión interna como en la relación con clientes y aliados.
Pilares de sostenibilidad que guían nuestra operación
Nuestros pilares de sostenibilidad definen las áreas en las que buscamos generar valor como empresa de capacitación empresarial con responsabilidad social, integrando prácticas que fortalecen nuestra operación, cultura y relación con el entorno.
Desempeño Social
Impulsamos el bienestar, el desarrollo profesional y condiciones laborales que favorecen el crecimiento y el desempeño de nuestro talento.
Impacto en Comunidad
Promovemos alianzas e iniciativas que generan valor social, contribuyendo al desarrollo de personas y comunidades.
Desempeño Ambiental
Optimizamos el uso de recursos y promovemos prácticas responsables para reducir el impacto ambiental de nuestra operación.
Ética y Gobernanza
Fortalecemos la integridad, el cumplimiento y la transparencia como base de una operación responsable.
Desde 2025, nuestros pilares se encuentran alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, incorporando estos principios en nuestra operación y en la forma en que generamos valor para nuestras personas colaboradoras, clientes y entorno.
Cumplimiento y reconocimiento que respaldan nuestra operación
Nuestra operación se sustenta en prácticas responsables y en el cumplimiento de estándares que han sido reconocidos por distintas instituciones, reflejando nuestro compromiso como empresa de capacitación con responsabilidad social.
Empresa Socialmente Responsable
Reconocimiento otorgado por CEMEFI durante 4 años consecutivos por nuestras prácticas de responsabilidad social empresarial.
EcoVadis
Evaluación internacional que reconoce nuestras prácticas en sostenibilidad, ética y gestión responsable
Distintivo ORO en cadena de valor
Reconocimiento por el cumplimiento de estándares en nuestra relación con clientes y procesos organizacionales
Empresa de Diez
Distinción de INFONAVIT por el cumplimiento en obligaciones patronales y buenas prácticas laborales
ELSSA (IMSS)
Durante más de 5 años implementando acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar en el trabajo
Cultura Preventiva
Más de 18 años de operación sin accidentes laborales, reflejo de prácticas responsables y entornos de trabajo seguros.
Cumplimiento organizacional
Operamos bajo lineamientos que promueven la ética, la transparencia y el cumplimiento en la protección a la información.
Documentos y lineamientos
Ponemos a disposición documentos que reflejan nuestro compromiso con una operación ética, responsable y transparente, así como los lineamientos que guían nuestra relación con clientes, proveedores y personas colaboradoras.
Documento que establece los lineamientos éticos, de cumplimiento y responsabilidad que rigen nuestra relación con proveedores y aliados.
Principios y guía de actuación para proveedores
Resumen de nuestras prácticas, resultados y avances en materia de sostenibilidad, responsabilidad social y operación organizacional.
Informe de sostenibilidad
Documento que define los principios de integridad, comportamiento y toma de decisiones que guían nuestra operación y cultura organizacional.
Código de ética y conducta empresarial
Lineamientos que regulan el manejo, protección y confidencialidad de la información en nuestros procesos y servicios.
Política de seguridad de la información
Principios que orientan el uso de herramientas digitales e IA, asegurando eficiencia, confidencialidad y responsabilidad en su aplicación.
Uso responsable de tecnología e inteligencia artificial